1月14日，撫順特鋼在2號會議室召開2025年安全工作會議暨一季度安委會擴大會議，總結、分析2024年度安全工作經驗教訓，傳達省、市政府深化安全生產治本攻堅三年行動暨省、市政府安委會一季度工作會議精神，進一步落實《撫順市冶金等工貿行業今冬明春風險隱患排查整治方案》和《關于全市工貿企業開展安全生產“八項嚴查”工作的通知》精神。會議同時明確了2025年安全工作的指導思想、安全工作目標。公司領導班子、公司安委會成員、各單位主要負責人以及主管設備、生產、安全的負責人、安全科副科長等60余人參加了會議。會議由總經理助理、安全總監兼安全管理處處長秦玉順主持。 

        會上，孫立國作重要講話，他在講話時指出，各級領導干部和管理人員要站在企業長遠發展的高度，樹立“紅線”意識，守住安全“底線”，堅決摒棄做安全工作“過程無用”“被動所迫”“與己無關”三種傾向，要始終保持高度警醒，始終要不麻痹、不松懈、不僥幸，把“安全生產責任重于泰山”的思想貫穿到生產經營管理的全過程。要全面落實《撫順市冶金等工貿行業今冬明春風險隱患排查整治方案》，確保冬春季生產經營安全高效運行；認真做好《關于全市工貿企業開展安全生產八項嚴查工作的通知》中各項工作；認真貫徹落實省、市政府深化安全生產治本攻堅三年行動暨省、市政府安委會一季度工作會議精神，扎實做好一季度安全生產工作，抓好2025年安全生產工作，把安全生產工作的各項措施落到實處。 

        孫立國強調，2025年是沙鋼集團成立50周年，更是撫順特鋼高質量發展的關鍵之年，構建“全員參與，人人有責，統籌協調，齊抓共管”的大安全管控體系，積極應對競爭日趨激烈的市場形勢和嚴峻的安全形勢，系統做好安全管理提升工作，為公司提供安全保障和動力，以高質量安全工作服務高質量發展，是全年安全工作的核心和主線。孫立國要求，各單位要按照指導思想和工作目標，強化執行意識，提升執行能力，實施有針對性的措施，保證各項規章制度和行動措施落實落細，要重點圍繞以下14個方面開展工作：要強化底線思維，樹牢安全發展理念；強化責任意識及考核機制，提升安全履職水平；加強源頭控制，嚴格建設項目“三同時”管理；強化系統思維，提升安全標準化建設質量；強化安全教育培訓實效，提升全員安全素質；強化安全風險管控，降低總體安全風險水平；健全分級分類排查機制，確保重大隱患動態清零；強化大安全理念，提升專業安全管控能力；保障安全生產專項投入，提升本質安全水平；健全應急管理體系，提升事故應急處置能力；加強安全生產事故管理，壓降事故總量；加強外協單位安全管理；切實加強職業健康管理工作；大力推進安全文化建設。 

        孫立國最后指出，安全生產工作只有起點，沒有終點，責任重大，絲毫不能懈怠，要真正把安全生產工作抓上去，維護好廣大職工的生命安全，開創撫鋼轉型發展新局面。 

                                                                                               文邵啟威 劉洋 編輯辛宇翔